各部门、各学院、各单位：
根据《关于印发<南京中医药大学2016年科级机构及科级管理岗位设置方案>的通知》（南中医大人字〔2016〕23号）及学校《关于开展科级管理岗位聘任工作的通知》要求，现就教务处开展科级管理岗位聘任工作，通知如下：
一、聘任原则
（一）坚持公平公正、人岗相宜原则。教务处与应聘人员可以根据工作需要、岗位职责以及个人发展定位进行双向选择。
（二）坚持岗位公开、相对稳定、适度交流的原则。欢迎其他部门、学院、单位的人员申请聘任教务处岗位。
二、聘任程序及时间安排
（一）应聘人员填写《南京中医药大学科级管理岗位人员聘用申请表》（一式二份）（附件1），并在2016年12月28日前向教务处提出应聘申请。应聘人员《南京中医药大学科级管理岗位人员聘用申请表》（附件1）须由原部门负责人签署批准意见；专职辅导员、学院团组织岗位工作人员，申报教务处岗位还须经学生处批准。
（二）教务处成立由处领导组成的聘任工作领导小组，召开领导小组会议，按照岗位条件和任职要求对应聘人员的申报资格、工作实绩等综合情况进行考核，决定教务处各岗位聘用人选。
（三）按照学校要求，在2017年1月3日前确定教务处拟受聘人员名单并予以公布，同时将拟受聘人员的《南京中医药大学科级管理岗位人员聘用申请表》报人事处。
三、联系方式
工作联系人：孙荪， 联系电话：85811012，
电子邮箱：572063073 @qq.com
附件：南京中医药大学科级管理岗位人员聘用申请表 /uploadFile/file/20161226/20161226122871527152.doc
教务处
2016年12月26日
